Talent acquisition

En tant que Talent Acquisition chez Quarteom, ton rôle est essentiel pour identifier les compétences et la personnalité de chacun des candidats.

‍

• Collaborer avec les business managers pour identifier les besoins en recrutement
• Sourcing de candidats
• Utilisation des différents jobboards de recherche de CV et analyser ces CV minutieusement
• Publication d’offres d'emploi attractives
• Mener des entretiens approfondis pour cerner précisément les besoins des candidats mais également pour évaluer leurs compétences et leur expérience
• Gestion des candidats dans la base de données en assurant un suivi régulier de ces derniers
• Fournir des rapports réguliers sur les activités de recrutement aux business managers
• Participer à des Job Fairs

Pour renforcer nos équipes nous recherchons une personne que nous pourrons former à nos métiers :

• De préférence une personne possédant minimum un Bac+3
• Excellentes compétences en communication pour interagir de manière efficace avec divers interlocuteurs
• Intérêt pour la technique et le métier de l’ingénierie
• Capacité à travailler de manière autonome
• Excellente maitrise du français ou néerlandais et anglais

‍

Nous offrons un environnement de travail dynamique et collaboratif ainsi que des opportunités de développement professionnel.

‍

Join our team !